Consultants experts

Nous proposons des missions de conseil spécialisées pour les services financiers, en particulier sur la transformation des organisations et des processus sur les aspects métiers, réglementaires, digitaux et ESG. Nos clients sont les fonctions COO des grands établissements financiers, des néo-banques et des Fintechs : Directions financières / Risque / ALM / Conformité / Data Office.

« Nous nous appuyons sur une double expertise en finance et en gestion de projet, et sommes pleinement engagés dans la transformation digitale et la transition ESG du secteur financier. »

Fondé en 2021, Acenos est un cabinet de conseil indépendant, qui cultive l’esprit entrepreneurial. C’est aussi parce que nos consultants sont investis dans la vie interne et le développement du cabinet, qu’ils sont engagés dans le succès des projets de nos clients.

« Nos ambitions :
1. Cultiver nos domaines d'expertises : transformation métier & ALM, Data Management,
2. S'engager dans un modèle entrepreneurial, basé sur la proximité, la formation, la gratification et la convivialité,
3. Incarner nos valeurs d'exigence de qualité, d'esprit d'équipe, de créativité et de pratique RSE »

Consultants engagés

QUI SOMMES-NOUS?

DSC02927

Nicolas ROBLET

Nicolas est Partner Acenos en charge de l’offre «Réglementaire et ALM». Depuis 2006, il a développé une expertise dans les domaines de la Finance, ALM et Marchés de Capitaux, à Paris, Londres et au Luxembourg au sein de cabinets de consulting et Big 4. Au cours de sa carrière, il a piloté des projets de transformation comptable et règlementaire au sein de directions financières et opérations de banques internationales. Nicolas aime se promener dans les rues de Paris, découvrir de nouveaux endroits et profiter de la vie culturelle.

IMG_0107

Swann REDSLOB

Swann est Partner Acenos en charge de l‘offre « Transformation Métier et Organisation ». Depuis 2006, il est intervenu dans le pilotage de programmes complexes à l’international (Paris, Londres, New York) liés à la transformation des directions financières et des back-offices. Ses domaines d’expertise s’articulent autour de la convergence des filières finances et risques, la création de centres de services partagés, ou encore les projets de lancement et d’intégration d’activités. Pendant son temps libre, Swann aime pratiquer la course à pied et l’ultra trail.

DSC02875

Charles BAIN DE LA COQUERIE

Charles est Partner Acenos en charge de l’offre « Transformation Digitale ».  Depuis 2006, il est intervenu au sein de cabinet de conseil et Big 4 en pilotage de programmes au service des métiers et des directions financières. Il s’est spécialisé dans la transformation digitale et dans l’adaptation des métiers aux nouvelles contraintes règlementaires. En dehors de son travail, Charles aime se ressourcer en Auvergne, sa région natale, où il s’adonne au triathlon et cultive sa passion pour le rugby.

NOS VALEURS

Environnement

 

NOS RÉALISATIONS

  • Sélection de partenaires à fort impact RSE
  • Calcul et réduction de notre empreinte carbone 
  • Installation dans des  locaux partagés (espace de coworking) à faible émission
  • Mise en place d’une politique de gestion des déchets

NOS AMBITIONS

  • Mise en place de formations sensibilisation à la protection de l’environnement
  • Mise en place d’un processus de recyclage du parc informatique
  • Mise en place d’une politique de réduction de la consommation d’énergie
  • Réévaluation annuelle de notre empreinte carbone

Social

 

NOS RÉALISATIONS

  • Mise en place de critères extra-financiers dans notre accord d’intéressement
  • Flexibilité du travail (télétravail)
  • Signature de la charte de la diversité
  • Préparation et animation des formations hebdomadaires à disposition de tous les salariés
  • Evaluation de la performance des salariés et réévaluation de la rémunération semestriellement
  • Mise à disposition d’un accès illimité à la presse financière 
  • Réalisation de formations autour des risques psychosociaux et mentaux

NOS AMBITIONS

  • Encourager la pratique d’activités extra-professionnelles
  • Amélioration du processus d’évaluation annuelle
  • Obtention du statut de société à mission et développement d’une mission sociale
  • Mise en place d’indicateurs de diversité, d’égalité et d’inclusion

Gouvernance

 

NOS RÉALISATIONS

  • Élaboration et mise en place d’un code de conduite
  • Elaboration et mise à disposition d’un «Welcome Pack » aux nouveaux arrivants 
  • Flexibilité de l’organisation (esprit « start-up)
  • Sensibilisation aux principes d’anti-corruption et d’anti-blanchiment 
  • Sensibilisation à la cybersécurité de l’information
  • Ouverture de l’actionnariat aux salariés

NOS AMBITIONS

  • Mesure et pilotage des actions RSE ACENOS
  • Enrichissement du catalogue de formations 
  • Déploiement d’initiatives pour le bien-être
  • Renforcement de la politique RSE
  • Publication du rapport RSE
Des objectifs ambitieux
Objectif Net-zero carbone à horizon 2030, obtention du statut d'entreprise à mission, poursuite et renforcement de la politique RSE visant à l’amélioration des scores obtenus
Déployer une culture RSE
Signature de la charte de la diversité, rédaction d’un code de conduite, sensibilisation aux fondamentaux « ESG »

Nos chiffres clés

TRANSFORMATION MÉTIER & ORGANISATION

MODÈLES OPÉRATIONNELS : 

Concevoir et accompagner la mise en œuvre des modèles opérationnels cibles (TOM), réaliser les intégrations post-fusion et les nouveaux business.

Conduire / implémenter la transition vers la mise en place de centres de services (offshoring/ nearshoring) ou l’externalisation (BPO).

OPTIMISATION DES PROCESSUS : 

Diagnostiquer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les coûts et réduire les délais de clôture des processus de production (convergence des filières Finance / Risques, automatisation des processus de réconciliations).

PILOTAGE :

Implémenter / optimiser les « key metrics ». Faire converger les visions FO / FIN / RISK / ALM.

Fiabiliser les budgets / business review, revoir la structure analytique.

RÉGLEMENTAIRE & ALM

VEILLE, ETUDE ET ROADMAP :

Analyser les impacts des nouvelles réglementations (processus, organisation, architecture IT, sourcing des données).

Définir et lancer des roadmaps d’implémentation.

MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE : 

Piloter les projets de bout en bout, assurer la coordination des acteurs et la conduite du changement, CRR3/CRD6, SFDR, ESG/Taxonomie, Liquidité, Solvabilité, FINREP, Prudentiel/COREP, Stress Tests, Benchmarks, Risque de Taux/Liquidité/Change.

REMÉDIATION :

Suivi et remédiation de recommandations (internes/externes), support aux réponses aux OSI des JST (BCE/ACPR).

 

DATA & TRANSFORMATION DIGITALE

AUTOMATISATION : 

Implémenter (en méthode agile) et industrialiser les solutions IA/RPA/APA (Alteryx, UiPath…), les solutions de Datavisualisation (Power BI) afin d’automatiser la production des reportings,

Réaliser les études « Make or buy ».

SUPPORT DATA OFFICE : 

Définir les missions et la roadmap des Data Office.

Mettre en place le MDM, les rôles et responsabilités, les démarches et outils de data quality, la data governance, data lineage, data preparation.

INNOVATION : 

Mener les phases exploratoires afin de sélectionner des cas d’usage, POC et MVP,

Définir / mettre en œuvre une démarche innovation.

Nous rejoindre

Chez Acenos, votre succès est aussi celui du cabinet, et nous mettons continuellement en place des avantages pour faciliter la vie des consultants (liste non exhaustive, amenée à s’enrichir).

Acenos 
Training Center 

Un environnement de travail hybride:

 
  • Une structure à taille humaine qui permet un management de proximité, dans un cadre convivial, avec une pyramide de grades limitée (6, de Stagiaire à Associé) qui vise à favoriser le partage entre les collaborateurs et leur avancement
  • La capacité à alterner télétravail, présence chez le client et espaces de coworking confortables
  • La mise à disposition d’un poste de travail.

Un espace de travail collaboratif : 

 
  • Accès à l’ensemble des documentations d’ACENOS
  • Accès à l’ACENOS Training Center 
  • Organisation et participation aux meetings et ateliers de travail 
  • Un système interne de « Mentoring » favorisant le développement de chacun au-delà de la performance en mission

Des services 100% digitalisés : 

 
  • Un suivi des temps, des demandes de congés et une paie 100% dématérialisée (coffre-fort digital)
  • Une carte ticket restaurant avec un plafond modulable 
  • Une mutuelle santé avec remboursement sous 24h et une géolocalisation des professionnels de santé  
  • Une épargne salariale avec versement de l’intéressement pour piloter tes investissements responsables  
  • Acenos rembourse 50% de ton titre de transport et 50%

TON CADRE DE TRAVAIL ​

NOS LOCAUX

La Team Acenos se retrouve à son bureau privatif situé à deux pas du métro Cadet et du square Montholon, dans le 9ème arrondissement de Paris. 

Un cadre de travail spacieux et agréable, idéal pour venir travailler, organiser ses réunions et retrouver ses collègues afin de partager les expériences et les moments de convivialité.

TEAM BUILDING

Découvrez l’univers des événements et teambuilding chez Acenos, où le travail d’équipe prend tout son sens.

Nos activités sont pensées pour renforcer les liens entre nos membres et stimuler notre motivation collective. Notre célèbre afterwork M&Ms est l’occasion parfaite pour se détendre et échanger dans une atmosphère conviviale. 

Rejoignez-nous pour partager des moments uniques et prendre plaisir à travailler chez ACENOS.

NOS OFFRES

Le profil recherché :

  • Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou universitaire, idéalement en lien avec la banque, la finance ou le conseil.
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un bon esprit d’équipe et d’entreprenariat, vous êtes curieux et souhaitez être acteur au sein d’un cabinet dynamique en pleine expansion
  • Vous justifiez a minima d’une première expérience dans le domaine des services financiers en cabinet de conseil et/ou en gestion de projets
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant (expertise métier, contexte international…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Acenos, c’est décider d’évoluer dans un environnement de travail sain, fondé sur la confiance et le partage de connaissances. Aussi, vous serez un véritable acteur du cabinet en contribuant à son développement et en participant à ses nombreux événements (participations aux travaux internes, accès au catalogue de formations, Teams Buildings, afterworks…)

Contactez-nous ! ✨

Prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d’une entreprise innovante disposant d’un fort esprit entrepreneurial ? Rejoignez l’équipe Acenos en postulant dès maintenant à cette offre !

Postuler

Analyste

Consultant SENIOR

NOS OFFRES

Le profil recherché :

  • Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou universitaire, idéalement en lien avec la banque, finance ou conseil
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un bon esprit d’équipe et d’entreprenariat, vous êtes curieux et souhaitez être acteur au sein d’un cabinet dynamique en pleine expansion
  • Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience dans le domaine des services financiers, dont une expérience significative en cabinet de conseil et/ou en gestion de projets
  • Vous maitrisez au moins un domaine métier/expertise sur lequel vous êtes reconnu et opérez une veille active
  • Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation de votre mission et dans la production de vos livrables (supports de formation, teasers …)
  • Vous travaillez avec les Managers sur les opportunités remontées et assistez les profils plus juniors sur la production de leurs contributions

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Acenos, c’est décider d’évoluer dans un environnement de travail sain, fondé sur la confiance et le partage de connaissances. Aussi, vous serez un véritable acteur du cabinet en contribuant à son développement et en participant à ses nombreux événements (participations aux travaux internes, accès au catalogue de formations, Teams Buildings, afterworks…)

Contactez-nous ! ✨

Prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d’une entreprise innovante disposant d’un fort esprit entrepreneurial ? Rejoignez l’équipe Acenos en postulant dès maintenant à cette offre !

Postuler

Process de recrutement

Nous nous positionnons sous 10 jours, en 3 étapes :

Un premier entretien de screening à distance ou dans les locaux du cabinet
Un second entretien avec une étude de cas, réalisée à distance
Un entretien final en présentiel avec le Partner/Manager de votre future équipe
Enfin si vous nous rejoignez, un welcoming drink avec des membres de l’équipe pour préparer votre accueil

Contact

26 rue de Montholon, 75009 Paris
contact@acenos.fr

© 2022 ACENOS. Tous droits réservés.

×

Bonjour !

Contactez directement un de nos associés 

× Contactez-nous